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東森新聞記者張禕呈、卓煥鈞／台北報導
正值畢業季，職場「薪」酸一直是現代年輕人說不出的苦。網路上最近就有一篇文章提到，自己的堂妹從高雄文藻外語學院畢業，會說日文和英文，和外國人對話也沒問題，畢業後在高雄某公司當翻譯，早上8點上班、下班責任制，業務量又多，月薪卻只有25K。
台灣低薪問題一直困擾著年輕人，翻譯市場中也有許多說不出的薪酸。網路上最近流傳一篇文章，文中作者說，自己的堂妹高雄文藻外語學院畢業，會說日文和英文，和外國人對話沒問題，畢業後在高雄市某間公司當翻譯，早上8點上班，下班責任制，月薪才25K（2萬5千元），而且業務量相當多，根本1人當3人用。
文章一貼出就引起網友不小回響，有人說，「只出得起香蕉的公司，日本住宿訂房 國外飯店wifi 國外飯店工作 國外飯店訂房絕對只請得起猴子。」台灣不少公司給的是低薪，卻又要求員工具備許多能力，更有人批評，現在很多老闆都很爛，又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。
實際找到一位翻譯業界的前輩，他是簡德浩，大學就讀中興外文系，算是科班畢業，從大一開始就接觸翻譯工作，多年的經驗累積，現在已經能接到院線片翻譯案，一行字收10元，完成一部片大約有1萬元左右進帳。對網友貼文指領25k一事，他認為要先知道工作內容到底是什麼，是純翻譯，還是主業是庶務，只是包括翻譯。
前輩話說得保守，但簡德浩認為，要做一個好的翻譯人員，前提是其他的專業能力也得具備才行。以他來說，除了做翻譯口譯外，他當過家教、補習班老師，甚至能寫能翻新聞稿、演講稿。他說，如果抱著封閉的心理，只想管好一塊領域、只想學這一塊的話，「這樣很容易倦怠，而且會走不下去。」
低薪時代，根據翻譯業界前輩的建議，擁有職場利器的語言系新鮮人，不能只是單純學外文，要讓自己對世界充滿好奇，才能增加職場競爭力。
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